De acordo com os últimos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego o estado do Tocantins registrou em fevereiro 10.418 admissões e 8.533 desligamentos o que resulta em um saldo de 1.885 novos empregos, no referido mês. Este dado deixa o Estado entre os três que mais geraram empregos na região norte do Brasil no período. Em primeiro lugar figura o Pará seguido por Rondônia.
Para o secretário do Trabalho e Desenvolvimento Social do Tocantins, Jonis Calaça, os esforços conjuntos do Governo do Estado tem garantindo a empregabilidade crescente e explica: “Temos visto investimentos estaduais em diferentes áreas além dos incentivos fiscais. Aliado a isso a Setas tem apoiado trabalhadores e empresários para garantir que os novos empregos sejam ocupados pelos tocantinenses”.
Setores da economia que mais geraram empregos
Outro dado positivo apontado pelo Caged foi o crescimento de 77,50% na geração de emprego de janeiro para fevereiro. Os setores da economia que mais se destacaram foram a Agricultura, Pecuária, Produção Florestal, Pesca e Agricultura com saldo de 607 postos aberto, seguido por Comércio, Reparação de Veículos Automotores e Motocicletas com saldo de 390 postos e Transporte, Armazenagem e Correio com 290 novos postos de trabalho abertos.
Movimentação do mercado de trabalho nas principais cidades do Estado
Na capital do Estado Palmas foram registrados 467 novos postos de empregos. Em Araguaína foram 169 novos postos de empregos e em seguida ficou Lagoa da Confusão com 114 postos de empregos gerados.
Sobre o Caged
O Caged é um registro administrativo da Secretaria do Trabalho do Ministério da Economia que mede a quantidade de admissões e demissões de funcionários formais.
A equipe de gestão do Sine Tocantins monitora e avalia mensalmente os dados do Caged e associados a eles, outras bases de dados como a Pesquisa Nacional por Amostra e Domicílio (Pnad) e a Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra (BGIMO). Subsidiadas por essas pesquisas são traçadas diretrizes para a atuação do Sistema em seus onze postos espalhados estrategicamente pelo Estado. O objetivo final desse esforço é diminuir a distância entre quem oferece e quem procura o emprego.
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